Làm Bốn Ngày Nghỉ Ba Ngày! Nhân Viên So Ta Còn Sợ Công Ty Phá Sản
Trạng Thái:
Đang cập nhật
Lượt Xem:
111
Trong một công ty game hào hứng, tôi Giang Phàm, được giao nhiệm vụ tạo ra một hệ thống làm việc mới. Mục tiêu của tôi là giúp nhân viên công ty có bốn ngày nghỉ, ba ngày làm việc, để họ có thể thư giãn và tái tạo. Tuy nhiên, quan điểm của tôi lại trái ngược với ý tưởng của tổng giám đốc, người này muốn lợi dụng sơ hở trong nội bộ công ty để tăng ca nhân viên. Tôi phải đối mặt với những khó khăn và thử thách, để bảo vệ quyền lợi của nhân viên và giúp công ty phát triển. Cùng tôi, hãy khám phá những bí mật và những thử thách trong công ty game hào hứng này!
Danh sách chương
Chương 61: Trò chơi của ta chết qua người (6/6)
Chương 62: Mùa hạ chi tinh lễ trao giải
Chương 63: Nghiêm trọng như vậy?
Chương 64: Tiệc ăn mừng
Chương 65: Tiệc ăn mừng 2
Chương 66: Ngươi chủ động như vậy, ta chịu không được a
Chương 67: Ngươi muốn đi đâu? Rừng cây nhỏ?
Chương 68: Lý thị sinh khí
Chương 69: Rớt phá 4 phần (1/7)
Chương 70: Số năm xuyên ta áo lót?(2/7)
Chương 71: Số năm xuyên ta áo lót hấp nhân khí (3/7)
Chương 72: Lão bản không có trước đó dễ lắc lư (4/7)
Chương 73: Số ba trực tiếp gian người trở về (5/7)
Chương 74: Lần thứ ba trắc nghiệm (6/7)
Chương 75: Ta chỉ cần có các ngươi là đủ rồi (1/9)
Chương 76: Đào thải? Ta còn chưa kịp bỏ phiếu a?(2/9)
Chương 77: Đây không phải ngu xuẩn nông trường sao?(3/9)
Chương 78: Đây không phải ngu xuẩn nông trường sao 2(4/9)
Chương 79: Chủ động như vậy ta không quen a (5/9)
Chương 80: Khiêu chiến ta sự nhẫn nại?(6/9)